¿Cómo hacer una retrospectiva creativamente y que nos hable del sentimiento que se llevan las personas?

Gertrudis López y Alexander Menzinsky

No es lo mismo leer un informe sobre la satisfacción de un cliente (proceso) que averiguar si este está contento con el producto o servicio que le hemos prestado (personas). De la misma manera y como profesores, lo que deseamos es hacerles sentir a nuestros alumnos muy en su interior todo lo que Scrum conlleva e implica, hacerlo visible y mejorar nuestras habilidades para transmitirlo.
Como dice Jurgen Apello en su libro “How to Change the World”:
La forma en la que el trainer enseña es tan importante como el mensaje en sí mismo… Es mejor comunicar una idea usando historias, ejercicios, juegos y discusiones. Tratar de hacer que la gente ría o llore. Mover sus mentes y sus cuerpos y permitirles enseñarse unos a otros.
Con base en esta idea, y también al haber leído el post de Luis Gonçalves “LEGO a great tool for your Agile Retrospectives”, donde plantea una manera de hacer retrospectivas usando piezas de LEGO para que el equipo pueda expresarse de una manera creativa y donde las reglas del mundo real se reemplazan con las reglas del juego, nos pusimos a pensar cómo hacer para que nuestros participantes de cursos on-line pudieran hacer una retrospectiva de una manera diferente, donde pudieran ir más allá de lo cotidiano y despertar su lado creativo y emocional. Tuvimos la idea de usar LEGO digital, pero nos pareció muy complicado, habría que descargar la herramienta en sus equipos con una interfaz solamente en inglés, y al hacer la prueba nos dimos cuenta que no es lo mismo hacer algo con LEGO digital que con piezas de LEGO reales. Entonces se nos ocurrió una idea a través de la cual pudieran expresar su creatividad, su lado emocional y artístico, y decidimos incluir una nueva actividad en un curso on-line:
¿Qué te llevas de este curso? Exprésalo con un collage creativo

Collage del curso de Mayo de 2016

Versión final del Collage de collages de lo que nos llevamos del curso troncal de Scrum Manager Abril-Mayo 2016

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