Marco para la gestión ágil,  de forma flexible y global en empresas TIC.

Scrum Manager tiene como objetivo la mejora de los procedimientos y métodos de trabajo en las empresas que dan más valor a los principios ágiles, que a los industriales.

Scrum Manager desarrolla un modelo innovador tanto en el contenido: como marco flexible y global, como en su modelo abierto, tanto para la formación de profesionales, como de adhesión de firmas de consultoría (partnership) y de participación de profesionales en el proyecto. (más información)

Principios y valores

• KISS: (Keep it Short and Simple) simplicidad en los principios de síntesis entre los procesos y la agilidad, y simplicidad en la exposición de su marco global de aplicación, antes que su ofuscación en farragosos textos y procedimientos.
• Pragmatismo: El conocimiento y la mejora profesional es a la vez el objetivo y por tanto también la medida para determinar la validez del sistema.
• Equidad: No son posibles las relaciones de participación o colaboración, en especial comerciales, que produzcan valor en una sola dirección.
• Conocimiento abierto (Open Knowledge): Formato "copyleft" para la difusión y formación, soportado por su aplicación y uso en servicios comerciales.

Sí. Para uso personal y sin ánimo de lucro.

El acceso libre y la formación abierta es un principio de Scrum Manager.

También es posible contratar a profesionales autorizados servicios de formación presencial y asesoría Scrum Manager para empresas. Puede solicitar información: Acerca de

Scrum Manager es un proyecto de formación y actualización profesional basado en un concepto de "Open Knowledge". No es necesario el pago de cuotas para ser Miembro Profesional de Scrum Manager, y emplear los servicios y plataformas de formación para uso personal.

Sí. Se puede obtener:

• Superando al menos uno de los cursos de la plataforma Open Knowledge. El nivel de autoridad de la certificación depende de los cursos aprobados, y por tanto del conocimiento adquirido.
• Asistiendo a un curso oficial, o formación "In Company" impartida por un centro o partner Scrum Manager.

En el sector de las Tecnologías de la Información, un profesional sin formación queda obsoleto en menos de 5 años, y Scrum Manager ofrece un modelo abierto de conocimiento y acreditación, porque aunque hoy es posible difundir y compartir de esta manera, para la capacitación profesional se siguen empleando modelos de formación económicamente pesados que limitan el acceso.

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Los Profesionales Certificados en ScrumManager obtienen  puntaje o nivel de autoridad en función de los cursos en los que haya participado y cuya evaluación haya sido superada.
De este modo:

Cursos de e-learning (Open Knowledge)

• Introducción a Scrum: 15 puntos
• Scrum General: 25 puntos
• Métricas ágiles: 30 puntos

Talleres de e-learning (Open Knowledge)

• (Próximamente disponibles)

Cursos presenciales

• Puntajes indicados en cada curso en función del temario cubierto.

Simplemente participando de los cursos presenciales o los cursos dictados a través de e-learning y rindiendo exitosamente el examen correspondiente.

Sí, al superar las evaluaciones de los cursos presenciales o de e-learning (Open Knowledge) ya se forma parte del grupo de Profesionales Certificado, con el puntaje correspondiente (Ver ¿Cómo funciona el sistema de evaluación de ScrumManager?)